De menopauze op de agenda
1 op 10 vrouwen neemt ontslag door de menopauze. 65% aarzelt om zich nog kandidaat te stellen voor een promotie. De impact van de klachten leidt voor de een tot absenteïsme, voor een ander tot presenteïsme. Als je weet dat een vrouw in de overgang doorgaans 25 tot 30 jaar ervaring en knowhow opgebouwd heeft, onder meer in jouw organisatie, betekent dit maar een ding: je dreigt op meer dan één manier heel wat talent, expertise en geld te verliezen. Zeker als je weet dat 1 vrouwelijke medewerkster op 2 vandaag in de overgang is. Dat risico wil je toch niet lopen?
Meteen weten hoe je een menopauzeplan maakt voor jouw organisatie?
Hoe voorkom je dat je nog meer stigmatiseert?
Voor het eerst de menopauze op de agenda zetten in je organisatie, kan aanvoelen als onbekend terrein verkennen. Een terrein dat lijkt op een mijnenveld. Want hoe begin je daar nu aan? Waar moet je op letten, wie moet je betrekken? En hoe zorg je ervoor dat je niet nog meer stigmatiseert? Of misschien stel jij je wel de vraag of je het wel over dit onderwerp moet hebben op het werk. Is het niet allemaal wat overdreven? In mijn gratis e-book help ik je om helderheid te creëren. En meer nog: om vanaf het begin de meest gemaakte denkfouten in bedrijven en organisaties te vermijden. Wist je bijvoorbeeld dit:
De menopauze is niet enkel een thema voor vrouwen van 50+.
Wat vaststaat, is dat elke vrouw ooit in de menopauze komt. Wat van vrouw tot vrouw ontzettend kan verschillen, is de leeftijd waarop dat gebeurt. Er is een gemiddelde leeftijd bepaald, maar zeg nu zelf: bestaat er zoiets als een gemiddelde mens?
Trouwens: aan de menopauze gaat de perimenopauze vooraf, en net dát is de periode waarin veel vrouwen met de handen in het haar zitten. Mijn advies? Neem in je plan álle vrouwen mee. Ook de twintigers en dertigers. Want de perimenopauze kan al starten vanaf 32... en bovendien zijn er helaas ook vrouwen die door een medische ingreep, ziekte of behandeling vervroegd in deze fase terechtkomen.
Sterker nog: het is zelfs niet enkel een thema voor vrouwen.
De impact van de menopauze op het werk is organisatorisch. En treft alle medewerkers van je bedrijf. Jong en oud, man en vrouw.
Hoe dat precies in elkaar zit? Ik leg het je haarfijn uit in mijn gratis e-book, dat je hieronder kan downloaden. Ik voorzie je daarin ook van alle nodige cijfermateriaal om te staven waarom het onderwerp menopauze ook in jouw organisatie aandacht verdient. Je leest welke andere denkfouten bedrijven vaak maken, en wat de link is met burn-out en depressie. Kortom: 14 onmisbare pagina's die jou een streepje voor geven als je met de menopauze aan de slag wil in je organisatie.
Slim aan de slag met de menopauze?
Laat hier je gegevens achter, en dan zit mijn gratis e-book (boordevol tips, cijfers en informatie!) binnen enkele seconden in je mailbox. Je krijgt daarna nog 3 andere belangrijke inzichten van me over de menopauze in je organisatie.
bedrijven en organisaties waar ik een keynote of workshop over de menopauze gaf
mensen gesensibiliseerd, empowerd en geïnformeerd (vrouwen én mannen)
talen waarin ik enthousiast over de menopauze vertel
Ontdek mijn aanbod voor bedrijven
Inspirerende keynotes & Webinars in 3 talen
Boek me voor een keynote of webinar en ik help je organisatie de vertaalslag maken van taboe naar troef. Je ontdekt wat de menopauze is, welke klachten erbij kunnen horen, wat de impact is op het werk én wat je daaraan kan doen. Hoe ondersteunt een vrouw zichzelf in deze levensfase? En wat kan je als collega of organisatie voor haar betekenen? Op max. 1.5 uur is de eerste stap naar bespreekbaarheid gezet. In het Nederlands, en français or in English: met even veel enthousiasme.
Empowerende workshops voor vrouwen & Leidinggevenden
Een workshop voor je leidinggevenden is één van de eerste initiatieven die ik je zal adviseren. Uit onderzoek blijkt namelijk dat vrouwen voor wie de klachten hinderlijk zijn op het werk, bij voorkeur steun en een klankbord vinden bij hun manager. In deze workshop stoom ik je leidinggevenden klaar om dat gesprek aan te gaan.
In een workshop voor vrouwen in de (peri)menopauze reik ik je medewerkers dan weer concrete tools aan om zelf van klacht naar kracht te gaan. Denk: voeding in de menopauze, stress, slaap of beweging. Maar ook: omgaan met de mentale en emotionele uitdagingen van deze fase. Een aanrader!
Strategisch advies voor bedrijven en organisaties
Wil je dat ik met je meedenk over jouw toekomstige menopauzebeleid? Graag! In mijn rugzak zit ondertussen ruim 3 jaar ervaring met de overgang op het werk. Ik kwam in grote en kleine organisaties, in de corporate wereld en die van overheden, in vzw's, kmo's en multinationals. Die waaier aan ervaringen breng ik mee naar een strategisch gesprek, waarin we samen van blanco blad naar beleid gaan. Na afloop heb je een eerste stappenplan, zodat je een snelle én doordachte start maakt. Er valt namelijk geen tijd te verliezen, nu de vrouwen in de (peri)menopauze de snelst groeiende demografische groep op het werk zijn.
Deze bedrijven gingen je voor:
Toyota Motor Europe - AGFA-GEVAERT nv - Cargill - Prato - Arteco - BOSS Paints - Multipharma - Degroof Petercam - SD Worx - Total Energies - Eneco - Stad Brugge - Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen - Gemeente Gavere - soroptimist meetjesland - van hout - The Nine - Politiezone Leuven - Antalis - Instituut voor tropische geneeskunde - Torfs - VLAIO - Vlaams Parlement - Konica Minolta - Wittenstein - Port of Antwerp & Bruges - Gemeente Bornem - Dela - Vanderstraeten - DNS - Melexis - Antea - Mobilant - CM - Eerste Lijn - Thomas More - Colruyt Group Academy - Democo - Prebes - BD - Gemeente Sint-Pieters-Leeuw - ...
"Ik kan alleen maar pluimen uitdelen. De workshop was een ware openbaring! Een voormiddag waarop (peri)menopauze even geen taboe meer was en er openlijk over gesproken en gedeeld kon worden. Meteen werd duidelijk dat iedereen met quasi dezelfde zaken worstelt en kwamen er dan ook heel herkenbare verhalen aan bod. Inge Delva heeft deze workshop zeer inspirerend gegeven! Ze neemt je vanaf de eerste minuut geboeid mee en op het einde van de voormiddag ga je naar huis met zeer waardevolle inzichten en bruikbare tips over o.a. voeding tijdens de (peri)menopauze, oefeningen om de spierkracht te versterken... Tijdens onze lunchpauze werden er ook heerlijk gezonde en frisse salades en wraps geserveerd, wat super goed aansloot met de gezonde voedingstips die we net geleerd hadden. Het gaat niet alleen over het geven van theorie, maar Inge heeft ons deze theorie tijdens de workshop al laten omzetten in de praktijk door oefeningen te doen gebaseerd op onze persoonlijke situatie. Hierdoor krijg je ter plaatse al een inzicht over hoe je je levenswijze kan aanpassen aan de nieuwe levensfase waar we voor staan. De info blijft hangen en wordt meteen ook de volgende dag al in het dagelijkse leven toegepast. Deze inspirerende workshop is dan ook een ware voltreffer en een echte aanrader!"
"Nogmaals bedankt voor de infosessie rond menopauze. De sessie werd zeer positief onthaald. Het was sterk dat ook de gedelegeerd bestuurder en senior management aanwezig waren. Dat heeft duidelijk geholpen om de inzichten breder te laten landen binnen het team. We merkten dat de belangrijkste boodschappen goed zijn doorgekomen en dat er zelfs al meteen eerste opvolgacties zijn besproken. Dat toont dat de sessie echt iets in beweging heeft gezet.
Vanuit de groep kregen we heel enthousiaste feedback. Verschillende deelnemers gaven aan dat ze toch nog nieuwe dingen hebben bijgeleerd, zelfs al dachten ze vooraf dat ze al behoorlijk wat wisten over het onderwerp.
Kortom: een heel waardevolle sessie, dank je wel daarvoor!”
Nog inspiratie nodig?
Dan is er mijn podcast: van taboe naar troef.
Ik raak niet uitgepraat over de menopauze. Dus nam ik een podcast op over menopauze en werk.
'Van taboe naar troef' is de podcast voor professionals die aan de slag willen met de menopauze. Laat je inspireren over onderwerpen zoals:
Moeten we het wel hebben over de menopauze op het werk? Is dat niet privé? Of stigmatiserend? En wat met de andropauze? En nog zo veel meer… Blijf de podcast volgen, want er komen nog veel leuke afleveringen aan.
"A truly insightful and engaging session on menopause. Inge created a warm and welcoming atmosphere, making it easy to discuss a topic that is still too often overlooked.
Her expertise, kindness, and ability to connect with the audience made the experience both informative and enjoyable. It was a real pleasure working with her, and I would highly recommend her to anyone looking to bring this important conversation to their community."
Weten met wie je in zee gaat?
Ik ben Inge Delva.
Menopauze-expert.
Spreker. Schrijver. Ervaringsdeskundige.
"Toen ik daarstraks de workshop 'voeding in de menopauze' in de spotlights zette bij enkele collega’s, heb ik geschreven 'soms is een cursus zo goed, dat je hem gewoon moét aanbevelen…'. Dat geeft weer hoe ik de opleiding ervaren heb: de meest zinvolle cursus die ik in lange tijd gevolgd heb. Ik had nochtans wel hoge verwachtingen na de prima informatieve masterclass die Inge Delva eerder gaf, en moet zeggen dat die meer dan ingelost werden. Nog een heel dikke merci aan Inge, om alles op een goed onderbouwde, maar niet klinische, manier uit te leggen! Ik heb er echt veel van opgestoken en ga zeker met haar tips aan de slag!"
Heb je mijn e-book al?
Laat hier je gegevens achter en dan stuur ik het gratis naar je op. 14 pagina's boordevol tips om met de menopauze aan de slag te gaan. Cijfers, typische denkfouten en concrete handvaten die je direct op weg helpen.
